Mi estrategia para encontrar trabajo con Linkedin

En septiembre de 2014 terminé mis estudios. Era la hora de buscar trabajo. Dicen que buscar trabajo es un trabajo en sí mismo. Yo me lo tomé al pie de la letra y, antes de hacer nada más, planifiqué cómo iba a ser mi búsqueda y me obligué a dedicarle un par de horas todos los días.

Lo primero que hice fue redactar mi currículum. Después, busqué y seleccioné las empresas a las que quería enviarlo, y lo hice. Y el siguiente paso fue Linkedin. Para quien no lo conozca, Linkedin es una red social para profesionales y empresas, que ofrece muchas ventajas y oportunidades.

A continuación te voy a explicar de forma práctica, mediante un ejemplo, cuál es la estrategia que seguí con Linkedin. Esta estrategia me sirvió para que cientos de profesionales de empresas que me interesaban visitasen mi perfil, y me dio la oportunidad de conseguir el trabajo que tengo ahora en Ericsson.

Mi estrategia paso a paso

Es una estrategia muy sencilla y muy útil. Si tu búsqueda de trabajo abarca bastantes empresas, entonces llevar a cabo la estrategia puede llevarte varias horas, pero yo mismo he comprobado que merece la pena, sin ninguna duda. Estos son los pasos que yo seguí, y para el ejemplo voy a elegir la empresa Google:

  1. Poner a punto tu perfil de Linkedin. Si tu perfil no es de calidad, no es completo y no aporta la información necesaria, el resto de la estrategia puede resultar inútil. Complétalo con toda la información que puedas, añade enlaces con información sobre los centros o universidades en las que hayas estudiado, y sobre las empresas en las que hayas trabajado previamente. Añade todas las aptitudes que tengas que merezca la pena saber. No repares en tiempo para esto, ya que cuanto más completo sea tu perfil, más probabilidades hay de que la estrategia completa te genere buenas oportunidades.Si no sabes muy bien cómo rellenar tu perfil de Linkedin, o simplemente quieres ver un ejemplo para tenerlo como referencia, puedes visitar mi perfil en el siguiente enlace: perfil Linkedin Egoitz.
  2. Seguir la página de una empresa que te interese. En mi caso, me hice una lista en Excel de todas las empresas a las que había enviado mi currículum. En este caso, vamos a hacerlo con Google. Busca la página de Google en el buscador de Linkedin:
    20150119-1
    Una vez en la página, pulsa el botón de “seguir”:
    20150119-2
    De esta forma ya estás siguiendo a la empresa que te interesa. Si publican alguna oferta de trabajo, o cualquier evento, beca o similar, te aparecerá la publicación en tu muro de Linkedin.
  3. Visitar los perfiles de los empleados de esa empresa. Linkedin avisa a los usuarios cuando alguien visita su perfil. Si alguien te visita, la próxima vez que te conectes te aparecerá una notificación diciendo que Fulanito De Tal ha visitado tu perfil. Es típico que cuando alguien desconocido te visita, visites su perfil tú también, aunque solamente sea por curiosidad de ver quién es y a qué se dedica.
    Aprovechando esta característica, en este paso hay que visitar los perfiles de los empleados de la empresa, en este caso Google. Al ser una empresa muy grande con muchísimos empleados, no vamos a visitar a todos, sino simplemente a los 50 o 100 primeros que nos aparezcan. Linkedin los ordena en función de la cercanía con tus círculos de contactos, así que si visitas a los 50 primeros, vas a visitar a los 50 más cercanos a ti, ya sea por localización o por contactos conocidos.Para ello, pulsamos el enlace de la lista de empleados de la empresa, en la propia página de la empresa:20150119-3
    Nos aparece una lista con los empleados. Vamos pulsando en los nombres de los empleados (ojo, en los nombres y no en el botón de “conectar” que aparece a la derecha) para visitar sus perfiles:
    20150119-4
    Mejor abrir los perfiles en pestañas nuevas, de esta forma el proceso es muchísimo más rápido. Abre los perfiles de los 50 primeros, o los 100 primeros, o la cantidad que tú prefieras. De esta forma, lo que consigues es que esas personas reciban una notificación de visita de su perfil, por tu parte. Muchas de ellas te visitarán cuando lo vean.
  4. Repetir los puntos 2 y 3 para todas las empresas que te interesen. Yo repetí el proceso para todas las empresas a las que había enviado mi currículum. En las dos semanas siguientes, recibí cientos de visitas. Si en alguna empresa se ofrece un puesto de trabajo en el que tu perfil encaje, y varios empleados de esa empresa lo ven, esto te puede proporcionar oportunidades de empleo, como me pasó a mí.

Consejos finales

Los 4 puntos que te acabo de explicar son los que yo seguí cuando busqué trabajo, no hice nada más con Linkedin. En realidad tampoco me hizo falta, ya que encontré trabajo bastante rápido y por lo tanto me olvidé de la búsqueda.

Sin embargo, si no hubiera encontrado trabajo, probablemente hubiera repetido este proceso un mes después de la primera vez que lo hice. Visitaría esta vez a una cantidad mayor de empleados por cada empresa. Además de eso, intentaría buscar a la persona de recursos humanos de cada empresa, ya sea buscándolo en el propio buscador de Linkedin, o fijándome en la lista de empleados. La persona de recursos humanos es la más importante a la que hay que visitar. Yo no me fijé en esto cuando lo hice, pero si tuviera que volverlo a hacer, lo tendría en cuenta.

Es más, probablemente le enviaría un mensaje privado a la persona de recursos humanos de cada empresa, diciendo que estaría interesado en trabajar con ellos. Esto puede parecer excesivo, pero precisamente Linkedin es una herramienta de trabajo para los profesionales de recursos humanos, así que si tu perfil encaja y están buscando candidatos, esto sería una forma de facilitarles su trabajo.

Esta estrategia me dio la oportunidad de conseguir mi trabajo actual, así que la considero muy útil. Si en el futuro tengo que realizar una búsqueda de trabajo de nuevo, volveré a utilizar esta estrategia sin ninguna duda. Espero que te resulte útil y te ayude a encontrar trabajo. Si consigues un trabajo con la ayuda de esta estrategia, me gustaría mucho saberlo, me gustaría saber que ha sido útil a alguien además de a mí. Así que ¡no dudes en contármelo en un comentario!


 

¿Te ha gustado el post? ¡Compártelo! Si tienes cualquier pregunta o duda acerca del post, escribe un comentario y te contestaré lo antes posible. Si quieres saber más o quieres sugerirme que escriba un post sobre cualquier tema relacionado, puedes hacerlo dejando un comentario o contactarme en mi correo electrónico: contacto@egoitzalonso.com. ¡Gracias por leer!

2 comentarios sobre “Mi estrategia para encontrar trabajo con Linkedin

  • el 16/02/2015 a las 23:12
    Permalink

    Muy buenos consejos.

    Voy a empezar a ponerlos en práctica al volver de mis vacaciones. Como Médico y transcurriendo en mi último año de la especialización, debo empezar a buscar un trabajo fuera del hospital en el que me estoy formando actualmente y ésta es una forma sencilla de lograrlo.

    gracias por los consejos.

    abrazo

  • el 17/02/2015 a las 21:43
    Permalink

    Gracias.

    La verdad que a mí me funcionó, pero pienso que lo más importante es enviar tu currículum. Es la mejor forma de buscar trabajo, al menos en mi experiencia. Pero esta estrategia es un buen complemento. Si la utilizas y te funciona, pásate por aquí para contarlo 😉

    Un saludo.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información. ACEPTAR

Aviso de cookies